기혼 여성 근로자 썸네일형 리스트형 KDI, 기혼녀 출산 요인 보고서 발표 출산율 제고를 위한 제언기혼 여성의 근로 지속 여부 및 출산 관련 요인과 정책적 시사점(KDI) 이 땅은 딸들이 살기에는 척박하고 야박하기 그지 없는 땅이다. 사람으로 대접받기에 너무도 험난한 시대를 살아갔던 여성들이 2000년간의 억압을 과연 끊을 수 있을지 의문이다. 한국개발연구원(KDI) 김인경 연구위원이 ‘기혼 여성의 근로지속 여부 및 출산 관련 요인과 정책적 시사점’ 보고서에서 출산휴가와 육아휴직, 남성의 가사참여 확대는 출산율과 여성의 경제활동 참여에 영향이 높다는 것을 주장했다. 직장에서 출산휴가를 제공할 경우 여성의 출산확률이 3.0% 포인트 높아진다는 것이다. 또한 출산 이후 육아휴직을 제공하면 ‘경단녀’(경력단절여성)를 줄이는 데 효과적이라는 결과를 내놨다. 여성근로자의 출산율 상승에 .. 더보기 이전 1 다음
